2022年5月11日上午10：00，在公司舉行“沙河市殘疾人輔助性就業機構”“沙河市殘疾人就業基地”授牌儀式。

5月9日，公司召開ERP數字化平臺項目啟動會，旨在進一步推動公司數字化運營管理平臺的建設。會議由副總經理楊津主持，公司董事長劉鵬達、總經理魏亮、金蝶河北公司總經理劉博宇等領導出席會議并講話。

他很謙遜，卻敢于為員工拍桌子；他很年輕，卻立志做強傳統主業。這就是年僅36歲的龍星化工董事長劉鵬達的“矛盾形象”。在很多龍星化工人的眼中，這個董事長雖然年紀輕輕，卻很務實，一點不像“富二代”。接任龍星化工董事長僅一年多，劉鵬達就帶領公司完成了企業管理的數字信息化轉型升級，推出股權激勵，全方位提升了職工后勤保障，戰略布局煤焦油產地山西……

2022年4月25日至5月1日是全國第20個《職業病防治法》宣傳周，本次宣傳周的主題是“一切為了勞動者健康 ”。按照公司領導指示和要求，管理部組織開展了《職業病防治法》宣傳周活動，活動期間主要開展了系列活動

自本次疫情爆發以來，公司密切關注疫情發展，第一時間貫徹落實上級精神，不打折扣推進各項疫情防控工作。

2022年3月15日至3月17日，龍星化工依據本公司2022年度審核計劃和《內部審核管理程序》規定，由品保部策劃并組織成立內部審核小組，對公司質量管理體系進行了內部審核。

2022年2月12日，沙河市召開三級干部大會，龍星化工納稅10858萬元，榮獲2021年度“經濟貢獻市長特別獎”，受到市委、市政府的隆重表彰，這是龍星化工繼2011年、2017年、2018年以來，第四次榮獲“經濟貢獻市長特別獎”。此外，公司還榮獲“科技創新獎”，“外貿貢獻突出企業獎”（

2月1日，大年初一早上，公司董事長劉鵬達攜公司中高層管理人員深入生產一線，看望慰問節日期間堅守崗位的一線員工，向廣大員工致以新春的問候和祝福。

時值春節來臨之際，為感謝全體員工的辛勤付出，讓大家度過一個喜慶、歡樂、祥和的節日，增強員工歸屬感和幸福感，公司精心準備了豐厚的福利：除了以往的大米、面、油、雞腿、蘋果等節日福利外，還準備了臺燈、微波爐、烤箱、破壁機、電壓力鍋等將近30種節日福利，豐厚多樣的福利代表著美好祝愿，傳遞著濃濃關愛。

2022年1月15日上午8點30分，龍星化工第六屆第八次職代會暨2021年先進表彰會在北區三樓會議室隆重召開。本次會議是對2021年工作的全面總結，對2022年公司所面臨的形勢進行認真地分析，確定2022年龍星化工的方針目標和重點工作。動員全體員工緊密圍繞工作重點，建言獻策，制定措施，為全面完成2022年各項目標任務作出積極貢獻。